In der Fortbildung geht es in erster Linie um die Vertiefung folgender Inhalte:  Systemische Kommunikation (Gesprächsführung mit  Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, Eltern usw.)  Wir wiederholen und vertiefen die systemischen Leitprinzipien. Dabei geht es darum, systemische Verletzungen zu erkennen. Wir reflektieren Maßnahmen, die diesen entgegenwirken können.

Wir lernen den Aufbau  einer systemischen Sitzung kennen, in der es darum geht, alle Mitarbeiter/-innen in die aktive Rolle zu bringen.

Schulführungskräfte und Lehrpersonen, die sich bereits zum Kurs im Schuljahr 2020/21 angemeldet haben, müssen sich nicht erneut anmelden.

In der Fortbildung geht es in erster Linie um die Vertiefung folgender Inhalte:  Systemische Kommunikation (Gesprächsführung mit  Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, Eltern usw.)  Wir wiederholen und vertiefen die systemischen Leitprinzipien. Dabei geht es darum, systemische Verletzungen zu erkennen. Wir reflektieren Maßnahmen, die diesen entgegenwirken können.

Wir lernen den Aufbau  einer systemischen Sitzung kennen, in der es darum geht, alle Mitarbeiter/-innen in die aktive Rolle zu bringen.

Schulführungskräfte und Lehrpersonen, die sich bereits zum Kurs im Schuljahr 2020/21 angemeldet haben, müssen sich nicht erneut anmelden.

In der Fortbildung geht es in erster Linie um die Vertiefung folgender Inhalte:  Systemische Kommunikation (Gesprächsführung mit  Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, Eltern usw.)  Wir wiederholen und vertiefen die systemischen Leitprinzipien. Dabei geht es darum, systemische Verletzungen zu erkennen. Wir reflektieren Maßnahmen, die diesen entgegenwirken können.

Wir lernen den Aufbau  einer systemischen Sitzung kennen, in der es darum geht, alle Mitarbeiter/-innen in die aktive Rolle zu bringen.

Schulführungskräfte und Lehrpersonen, die sich bereits zum Kurs im Schuljahr 2020/21 angemeldet haben, müssen sich nicht erneut anmelden.

In der Fortbildung geht es in erster Linie um die Vertiefung folgender Inhalte:  Systemische Kommunikation (Gesprächsführung mit  Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, Eltern usw.)  Wir wiederholen und vertiefen die systemischen Leitprinzipien. Dabei geht es darum, systemische Verletzungen zu erkennen. Wir reflektieren Maßnahmen, die diesen entgegenwirken können.

Wir lernen den Aufbau  einer systemischen Sitzung kennen, in der es darum geht, alle Mitarbeiter/-innen in die aktive Rolle zu bringen.

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