Konzept

Fortbildung im Bezirk

Im Mai 2013 erstellte eine Arbeitsgruppe des Deutschen Bildungsressorts, Bereich Innovation und Beratung, ein Fortbildungskonzept, welches drei Fortbildungsebenen vorsieht:

  • die Fortbildung auf Landesebene
  • die Fortbildung im Bezirk
  • die schulinterne Fortbildung

Die Fortbildung im Bezirk wird von einem Schulverbund, dem mehrere oder alle Schulen eines Bezirks angehören, durchgefĂŒhrt und ausgewertet. Der Verbund wird dabei vom BIB und von den PĂ€dagogischen Beratungszentren unterstĂŒtzt.

Die Kurse stehen allen pĂ€dagogischen FachkrĂ€ften des Kindergartens, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fĂŒr Integration, den SozialpĂ€dagoginnen und SozialpĂ€dagogen, den SchulfĂŒhrungskrĂ€ften und einige auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Verwaltung im Bezirk offen. Bei VerfĂŒgbarkeit akzeptieren wir auch Anmeldungen aus anderen Bezirken.

Schwerpunkte und Ziele der Fortbildung im Bezirk

  • Angebote zu den FĂ€chern und Fachbereichen
  • Angebote zu Bildung allgemein, Informationsveranstaltungen
  • Angebote zu Themen der Schul-und Unterrichtsentwicklung
  • Angebote im Bereich „Vielfalt im Lernen und Verhalten“, „Schritt fĂŒr Schritt“
  • ErgĂ€nzung der Ausbildung – Pflichtfortbildung
  • Großer Bedarf im Bezirk
  • Angebote fĂŒr die Lehrergesundheit

Die VorschlĂ€ge zu den Kursen kommen von den Schulen im Verbund und werden von den SchulfĂŒhrungskrĂ€ften beschlossen.

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